PREVENIR LES RISQUES
PROFESSIONNELS ET PSYCHOSOCIAUX
Identifier les facteurs de risque, comprendre leurs causes et construire une démarche de prévention adaptée à votre organisation.
NOS INTERVENTIONS
Diagnostic RPS et climat social
Évaluation des risques professionnels et DUERP
Analyse de l’organisation du travail
Accompagnement de la direction et du CSE
Formation etsensibilisation des managers
Plan d’action et suivi dans la durée
DANS QUELLE SITUATIONS INTERVENONS-NOUS ?
- Hausse de l’absentéisme ou du turnover
- Équipes sous tension
- Charge de travail difficile à objectiver
- DUERP incomplet ou peu opérationnel
- Managers démunis face aux signaux faibles
- Volonté d’anticiper avant que la situation ne se dégrade
NOTRE APPROCHE
Au-delà du constat, nous analysons les facteurs organisationnels, managériaux et relationnels qui produisent les risques et vous accompagnons dans la mise en œuvre d’actions concrètes et durables.
Diagnostics sur mesure et contextualisés
Actions concrètes priorisées
Implication des professionnels à chaque étape
Suivi et évaluation de l’impact
